甘肃河西硅业新材料有限公司的

核心竞争力

技术创新能力

· 专利技术优势：公司拥有 19 项专利技术，如烟气处理设备与金属硅矿热炉脱硫脱硝系统等，这些专利技术为企业在硅冶炼行业的生产工艺、环保处理等方面提供了独特的技术支持，有助于提高生产效率、降低成本、减少环境污染，增强产品的市场竞争力。

· 研发团队与投入：作为高新技术企业，河西硅业拥有专业的研发团队，专注于工业硅及新材料研发。企业重视研发投入，不断探索和开发新的生产技术和产品，以满足市场对高性能、高品质硅材料的需求，推动企业技术创新和产品升级。

产品质量把控

· 质量管理体系认证：公司通过了质量管理体系认证（ISO9001），表明其在生产管理过程中建立了严格的质量控制标准和规范的管理流程，能够确保产品质量的稳定性和一致性，从而提高客户满意度，树立良好的企业品牌形象。

环保与可持续发展优势

· 绿色生产理念：河西硅业注重节能和环保，在生产过程中积极应用先进的环保技术和设备，致力于实现资源的循环利用和可持续发展。 20 万吨硅系新材料综合利用项目配备了高效烟气净化回收微硅粉系统和环保系统等，有效减少了污染物的排放，降低了对环境的影响，符合国家绿色发展的要求，也为企业赢得了政策支持和社会认可。

产业链延伸与市场拓展能力

· 产业链延伸：企业不仅专注于工业硅的生产，还积极拓展产业链上下游，如参与投资张掖市甘州区特河新能源有限公司、甘肃腾翔新能源有限公司等，通过整合资源，实现从硅材料生产到新能源应用的产业链延伸，提高企业的综合竞争力和抗风险能力 。

· 市场拓展：公司的产品全部销往省外，且市场份额不断扩大，预计 2024 年产品产量销售翻一番。这表明企业在市场拓展方面具有较强的能力，能够有效把握市场需求，建立稳定的客户群体，不断提升产品的市场占有率。

外部资源与支持

· A 轮融资助力：2024 年 7 月获得甘肃金控的 A 轮投资，此次融资将为企业的技术研发、产能扩张、市场拓展等提供充足的资金支持，有助于企业加快发展步伐，提升核心竞争力，进一步巩固其在硅业新材料领域的市场地位。

人才管理与培养

· 人才结构合理：从职友集数据来看，公司人员规模在 100-499 人之间，人才结构较为合理，涵盖了研发、生产、管理等各个环节的专业人才，能够满足企业不同发展阶段的需求。

· 人才培养与福利保障：注重人才的培养和发展，为员工提供良好的工作环境和晋升机会，同时还提供完善的福利保障，如缴纳五险、提供员工食宿、无线 Wifi、浴室、上下班通勤车接送等，能够吸引和留住优秀人才，为企业的发展提供坚实的人才支撑。